•موظفو شركات التأمين.
•الأفراد والمهنيون الراغبون في فهم أساسيات التأمين.
مفهوم التأمين وأهميته:
§تعريف التأمين ووظائفه الأساسية.
§الفرق بين التأمين وإدارة المخاطر.
§أهمية التأمين للأفراد والمؤسسات.
أنواع التأمين:
§التأمين على الحياة والصحة والممتلكات.
§التأمين الهندسي والتأمين التجاري.
§التأمين البحري والجوي وأنواع التأمين الخاصة.
السياسات وشروط التأمين:
§مكونات وثيقة التأمين الأساسية.
§الشروط والأحكام الخاصة بكل نوع من أنواع التأمين.
§فهم حقوق والتزامات المؤمن والمؤمن له.
تقييم الاحتياجات التأمينية:
§تحديد المخاطر المحتملة التي يمكن تغطيتها.
§اختيار المنتجات التأمينية المناسبة.
§حساب قيمة التأمين المثلى وفق الاحتياجات.
دور شركات التأمين والوكلاء:
§هيكل شركات التأمين وأنشطتها.
§كيفية اختيار وسيط أو وكيل تأمين موثوق.
§التعامل مع المطالبات والإجراءات القانونية.
إدارة المخاطر واتخاذ القرار التأميني:
§تحليل المخاطر لتحديد أولويات التأمين.
§أدوات وتقنيات إدارة المخاطر المرتبطة بالتأمين.
§اتخاذ قرارات مالية واستراتيجية بشأن التأمين.
§فهم مفاهيم التأمين الأساسية وأنواعه المختلفة وأهميته في إدارة المخاطر.
§التعرف على سياسات وشروط التأمين المختلفة وكيفية تطبيقها عمليًا.
§تطوير مهارات تقييم الاحتياجات التأمينية للأفراد والمؤسسات.
§فهم دور شركات التأمين ووكلائها وكيفية التعامل معها بفعالية.
§تعزيز القدرة على تحليل المخاطر واختيار الحلول التأمينية المناسبة.
§تمكين المشاركين من اتخاذ قرارات مستنيرة بخصوص إدارة المخاطر والتأمين.
20% خصم للمسددين قبل بداية الدورة بأسبوع
خصم المجموعات: 3 مشاركين فأكثر تحصل على المقعد الرابع مجاناً
- مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
- مدربين على أعلى المستويات
- وسائل تدريبية متطورة.
- فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
- قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
- أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.
نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:
- عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
- الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
- استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
- نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
- إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
- التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
- تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
- تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)