•القيادات الإدارية.
•المختصون في تحليل البيانات.
مدخل إلى الذكاء الاصطناعي في بيئة الأعمال:
§مفهوم الذكاء الاصطناعي وأهميته في تطوير المؤسسات
§مجالات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في القطاعات المختلفة
§الاتجاهات الحديثة في تقنيات الذكاء الاصطناعي
تحليل البيانات باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي:
§أساسيات تحليل البيانات ودورها في اتخاذ القرار
§استخدام تقنيات التعلم الآلي في تحليل البيانات
§تحويل البيانات إلى معلومات تدعم الأداء المؤسسي
الذكاء الاصطناعي ودعم اتخاذ القرار:
§النماذج التنبؤية وتحليل السيناريوهات المستقبلية
§استخدام الذكاء الاصطناعي في حل المشكلات واتخاذ القرارات
§تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التخطيط الاستراتيجي
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تطوير الأعمال:
§استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء
§الأتمتة الذكية وتحسين العمليات التشغيلية
§توظيف الذكاء الاصطناعي في تطوير المنتجات والخدمات
حوكمة وأخلاقيات استخدام الذكاء الاصطناعي:
§ضوابط استخدام الذكاء الاصطناعي في المؤسسات
§إدارة المخاطر المرتبطة بالتقنيات الذكية
§الجوانب الأخلاقية والقانونية لتطبيقات الذكاء الاصطناعي
أدوات وتطبيقات عملية في الذكاء الاصطناعي:
§التعرف على أبرز أدوات الذكاء الاصطناعي في بيئة الأعمال
§تطبيقات عملية على تحليل البيانات وبناء النماذج الذكية
§دراسات حالة وتجارب ناجحة في تطبيق الذكاء الاصطناعي
§تمكين المشاركين من فهم مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته العملية في بيئة الأعمال.
§تطوير مهارات استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات ودعم اتخاذ القرار.
§تعزيز قدرة المتدربين على توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في تحسين الكفاءة التشغيلية.
§تنمية مهارات استشراف الفرص والتحديات المرتبطة بتطبيقات الذكاء الاصطناعي في المؤسسات.
§تمكين المشاركين من استخدام النماذج التحليلية والتنبؤية لدعم التخطيط الاستراتيجي.
§رفع كفاءة المتدربين في دمج حلول الذكاء الاصطناعي ضمن عمليات العمل المؤسسي.
20% خصم للمسددين قبل بداية الدورة بأسبوع
خصم المجموعات: 3 مشاركين فأكثر تحصل على المقعد الرابع مجاناً
- مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
- مدربين على أعلى المستويات
- وسائل تدريبية متطورة.
- فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
- قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
- أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.
نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:
- عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
- الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
- استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
- نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
- إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
- التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
- تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
- تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)