•الراغبون في تحسين مهارات التخطيط وإدارة الوقت
•المهتمون بتطوير الأداء الشخصي
§مقدمة في التخطيط الشخصي وأهميته:
§مفهوم التخطيط الشخصي وأثره على النجاح
§الفرق بين التخطيط الشخصي والتخطيط المهني
§العلاقة بين التخطيط الشخصي وتحقيق التوازن الحياتي
§تحديد الأهداف الشخصية والمهنية:
§أسس تحديد الأهداف SMART
§ترتيب الأولويات وتحليل الأنشطة اليومية
§ربط الأهداف الشخصية بالمستقبل المهني
§إدارة الوقت وتنظيم الأولويات:
§أدوات وأساليب إدارة الوقت الفعالة
§تقنيات تحديد الأولويات والتفويض
§التعامل مع المشتتات والتغلب على التسويف
§تصميم خطة العمل الشخصية:
§إعداد خطة قصيرة وطويلة المدى
§تقسيم الأهداف إلى خطوات قابلة للتنفيذ
§متابعة الإنجاز وضبط المسار بشكل دوري
§مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات:
§تحليل الخيارات واتخاذ القرارات الصائبة
§تطوير مهارات التفكير النقدي والإبداعي
§التعامل مع التحديات والمواقف الصعبة
§التقييم المستمر وتطوير الذات:
§متابعة الأداء الشخصي وقياس التقدم
§تعديل الخطط حسب النتائج والتغيرات
§تطوير مهارات التعلم المستمر وتحفيز الذات
§تمكين المشاركين من وضع أهداف شخصية ومهنية واضحة وقابلة للتحقيق.
§تطوير مهارات إدارة الوقت وتنظيم الأولويات بكفاءة عالية.
§إكساب المشاركين القدرة على تصميم خطط عمل شخصية قصيرة وطويلة المدى.
§تعزيز مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات المتعلقة بالحياة اليومية والمهنية.
§تمكين المشاركين من التعامل مع التحديات والمشتتات لتحقيق أهدافهم.
§دعم القدرة على تقييم الأداء الشخصي وتطوير الذات باستمرار.
20% خصم للمسددين قبل بداية الدورة بأسبوع
خصم المجموعات: 3 مشاركين فأكثر تحصل على المقعد الرابع مجاناً
- مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
- مدربين على أعلى المستويات
- وسائل تدريبية متطورة.
- فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
- قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
- أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.
نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:
- عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
- الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
- استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
- نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
- إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
- التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
- تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
- تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)