•موظفو التسويق والعلاقات العامة.
•المنظمون والمهتمون بمجال إدارة الفعاليات .
مقدمة في صناعة الفعاليات:
§تعريف صناعة وإدارة الفعاليات وأهميتها
§أنواع الفعاليات المختلفة وخصائص كل نوع
§دور مدير الفعاليات في نجاح أي فعالية
التخطيط الاستراتيجي للفعاليات:
§وضع أهداف واضحة للفعالية
§تحديد الفئة المستهدفة واحتياجاتها
§إعداد خطة شاملة للفعالية
إدارة الميزانية والموارد:
§وضع ميزانية دقيقة لكل جزء من الفعالية
§التحكم في الموارد المادية والبشرية
§تقنيات تقليل التكاليف وزيادة الفعالية
التسويق والترويج للفعاليات:
§استراتيجيات التسويق الرقمي والتقليدي
§استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لجذب الجمهور
§تصميم الحملات الترويجية الفعالة
إدارة العمليات أثناء الفعالية:
§تنسيق الفرق والموردين والمشاركين
§مراقبة تنفيذ الجدول الزمني للفعالية
§التعامل مع المشكلات الطارئة وحلها بسرعة
التقييم والتحليل بعد الفعالية:
§جمع وتحليل البيانات وملاحظات المشاركين
§قياس نجاح الفعالية مقابل الأهداف المحددة
§استخلاص الدروس لتطوير الفعاليات المستقبلية
§اكتساب المهارات الأساسية لتخطيط وتنظيم الفعاليات بكفاءة عالية.
§تطوير القدرة على إدارة جميع جوانب الفعالية من الفكرة إلى التنفيذ.
§تعزيز مهارات التواصل والتنسيق مع الفرق المختلفة والموردين.
§تحسين القدرة على التحكم بالميزانية والموارد أثناء تنظيم الفعاليات.
§إكساب المشاركين أساليب تقييم نجاح الفعاليات وتحليل النتائج.
§تطوير التفكير الإبداعي في ابتكار فعاليات متميزة وجاذبة للجمهور.
20% خصم للمسددين قبل بداية الدورة بأسبوع
خصم المجموعات: 3 مشاركين فأكثر تحصل على المقعد الرابع مجاناً
- مادة علمية عالية الجودة شكلا ومضمونا ومصممة بطريقة فاخرة
- مدربين على أعلى المستويات
- وسائل تدريبية متطورة.
- فريق مدرب على تأمين الراحة التامة للمتدربين.
- قاعات تدريبية مزودة بكافة التجهيزات .
- أمكانية تصميم البرامج التدريبية حسب استراتيجيات الشركات المقدمة لها.
نسعى في مصادر الإبداع للتدريب CSTC لتطبيق أعلى معايير الجودة للوصول إلى الأهداف المنشودة من خلال:
- عقد اختبارين قبلي وبعدي لتحديد القيمة المضافة من البرنامج.
- الإعتماد على ورش العمل وعلى تفعيل التفاعل بين المدرب والمشاركين وبين المشاركين أنفسهم.
- استخدام أحدث الوسائل التدريبية والأدوات التفاعلية المساعدة المطبقة عالمياً.
- نقل تجارب المؤسسات التي طبقت وحققت نجاحاً كبيراً.
- إعداد وتجهيز المواد التدريبية عن طريق متخصصين وممارسين لمشاريع مماثلة وإخراجه بطريقة فاخرة.
- التركيز على تنفيذ المشروع في بيئة تدريبية مميزة تتناسب مع طبيعة البرنامج بأحد فنادق الدرجة الممتازة.
- تنفيذ الدورات ضمن عدد 20 مشارك كحد اقصى في البرنامج الواحد.
- تقديم تقاريرمفصلة عن كل برنامج تدريبي من حيث (الحضور المشاركة، الواجبات، نتائج الاختبارات، .....)